Wśród świadczeń dodatkowych, które motywują pracowników do pracy, są dla nich najważniejsze i  najatrakcyjniejsze, znajdują się: elastyczny czas pracy, finansowanie szkoleń, samochód służbowy ale przede wszystkim prywatna opieka medyczna. Źródło: Raport płacowy Hays Poland 2019 Z opublikowanego w 2018 roku raporcie CBOS „Opinie na temat funkcjonowania opieki zdrowotnej”[1] wynika, że tylko 30% pacjentów pozytywnie ocenia…